Enjeux prioritaires
- Visibilité locale et nationale : SEO géolocalisé + références sectorielles.
- Recrutement : présenter culture d’entreprise, métiers, parcours de carrière.
- Relation client : portails simples, ressources téléchargeables, newsletter claire.
L’objectif reste le même : transformer un discours technique en parcours limpide grâce à des sites statiques rapides, des identités cohérentes et des contenus pédagogiques.
Répartition des coûts
- 40 % : ossature éditoriale et design (UX, UI, guidelines).
- 35 % : développement statique et intégrations spécifiques.
- 15 % : production de contenus (photo, vidéo, podcasts).
- 10 % : accompagnement annuel (maintenance, analytics, évolutions).
Cette structure permet d’anticiper les investissements et de piloter la valeur produite.
Opportunités locales
Le storytelling immersif et les illustrations sur-mesure clarifient l’innovation tout en rassurant investisseurs et partenaires. L’exemple de Guilbon, ferme aquaponique de la région, illustre comment une plateforme narrative peut simplifier des procédés complexes et accélérer les prises de contact qualifiées.
Feuille de route 2025
- Auditer les parcours actuels (site, mini-portails, outils internes).
- Consolider les messages clés et créer un design system commun aux supports.
- Déployer par lots : site vitrine, mini-portail RH, bibliothèque médias.
- Assortir chaque jalon d’indicateurs : taux de conversion, temps passé, Core Web Vitals.
Les studios ancrés dans la Plaine de l’Ain veillent ensuite à l’animation continue : actualités métiers, témoignages d’équipes, rapports annuels ou fiches process simples à consulter.